Бизнес – это люди. Сплочённая команда единомышленников и профессионалов. Подобрать такой состав – всё равно, что с ходу собрать сборную, что победит на Чемпионате мира. Поэтому персонал – это всегда непрекращающийся процесс отбора и обучения. Кто-то уходит, кто-то не подходит, кто-то не справляется. Поэтому это бесконечное просеивание крупинок песка в надежде найти жемчужинку. Набрать команду по объявлениям может предложить лишь неопытный юнец лет 50-ти. Для умудрённого же опытом человека нет иллюзий, насколько трудоёмка эта задача. Текучка кадров в бизнесе – показатель, что персоналом всерьёз никто не занимается. Если вообще представляет, что делать. Мы знаем, что делать.
В ОГЛАВЛЕНИЕ
